PJE-CALC (Do Básico ao Avançado)

PJECALC 

(Básico ao Avançado)

MINISTRADORA CERTIFICADA PELA ESCOLA JUDICIAL E. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO  e WEBINÁRIOS DESENVOLVIDOS PELO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, OBTENDO CERTIFICADOS DO CURSO RELATIVO AO PJE-CALC.

O Curso PJE-CALC é realizado por meio de aulas práticas com a intenção de possibilitar que o profissional adquira o domínio do programa. 

Desta forma, ainda é extremamente NECESSÁRIO O CONHECIMENTO para poder proceder a eventuais IMPUGNAÇÕES de laudos ou cálculos realizados por usuários internos.

Pensando nisso, foram elaboradas várias aulas com as mais diversas verbas, geralmente deferidas nas decisões trabalhistas.

Para compreensão do Programa PJE-CALC é indispensável ter conhecimento prévio  de Cálculos Trabalhistas e da Legislação. Caso ainda não tenha realizado o Curso de Cálculos Trabalhistas faça o do Procalctrabalhista intitulado "Curso de Cálculos Trabalhistas com Planilhas". Ele é sucesso de vendas.

Durante o período de 7 dias após adquirido o Curso, tendo assistido todas as aulas antes de completar 7 dias de adquirido o Curso, este  será suspenso , o qual somente retornará  após 7 dias.  Adquirido o Curso, assistir durante o período de 7 dias de modo sequencial apenas as 10 primeiras aulas. NÃO HAVERÁ REEMBOLSO SE ASSISTIDAS DE MODO NÃO SEQUENCIAL,  ALÉM DAS 10 PRIMEIRAS AULAS E DECORRIDO O PRAZO DE 7 DIAS DA AQUISIÇÃO DO CURSO O ALUNO REQUERER A DEVOLUÇÃO DE VALORES.  

BRINDES: 

Adquirindo o Curso PJE-CALC, você GANHA  o Curso PJECALC NÍVEL EXPERT.

Cursos brinde somente serão disponibilizados após realizado o Curso PJE-CALC - do Básico ao Avançado.

O DIFERENCIAL DO CURSO:

- Disponibilização de programa para Histórico Salarial variável;

- Disponibilização de cartão de ponto facilitador;

- Disponibilização de relatórios dos exercícios;

- Aulas demonstrando atualização e dedução de valores;

- As aulas podem ser visualizadas quantas vezes quiser durante o período de acesso;

- CRONOGRAMA DO CURSO:

São 34 aulas até o momento, contendo:

Introdução, Instalação (3 aulas, inclusive explicando como utilizar tabelas e como atualizá-las),  Recomendações;  Verbas rescisórias  (com abordagem pormenorizada do sistema), Verbas rescisórias com cálculo do FGTS para depósito em conta vinculada; Diferença salarial e reflexos, Como exportar, importar e duplicar cálculos; Salário família e seguro desemprego; Adicional de Insalubridade com Reflexos; Adicional de Periculosidade com Reflexos; Dano moral, Dano material e Vale Transporte; Programa Histórico Salarial para evolução salarial de salários variáveis; Demonstração da utilização do Cartão de Ponto facilitador para utilização na aula de Horas Extras com adicional de 50% com reflexos; Como atualizar de acordo com a NOVA DECISÃO DO STF - ADC 58. IPCA-E e SELIC; Horas Extras com adicional de 50% e de 100% com reflexos; Horas Extras com adicional de 50% para as duas primeiras horas e de 100% para as demais, com reflexos;Atualização de valores homologados;  Atualização de valores homologados com dedução do depósito recursal; Atualização de acordo descumprido - dedução de 1 (um) valor pago; Atualização de acordo descumprido - dedução de 2( dois) valores pagos; Horas Extras sem considerar a OJ 394 da SDI-1 do C. TST com reflexos; Horas Extras acima da 8ª diária com reflexos; Horas Extras com adicional de 60% acima da 44ª semanal com reflexos; Adicional Noturno e reflexos; Horas Extras Interjornadas com reflexos e horas extras decorrentes do intervalo intrajornada integral com reflexos; Horas Extras com adicional de 50% com reflexos e apuração do intervalo intrajornada de acordo com o §4º do artigo 71 da CLT (novidade da Reforma Trabalhista); Súmula 85, inc. IV do C. TST; Súmula 85, inc, IV do C. TST (utilização do exercício anterior com abatimento de depósito recursal); Horas extras noturnas e reflexos (considerando a OJ 97 da SDI-1 do C. TST); FGTS + 40% considerando o salário mínimo como base de cálculo;

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

-Os exercícios e gabaritos estão abaixo das vídeo-aulas para download;

- A carga horária engloba o estudo dos Manuais e os exercícios. 

-As vídeo-aulas não serão enviadas aos alunos. Somente terá acesso durante o período de 180 dias do Curso, podendo visualizá-las a qualquer momento durante este período.

-Cursos brinde serão enviados após 7 dias úteis da aquisição do Curso PJECALC (Do Básico ao Avançado).

-Depois de acessada a primeira aula e segunda aulas, não haverá reembolso integral do valor pago. Dependendo do número de aulas acessadas será procedido o reembolso de forma proporcional às aulas assistidas. Ultrapassado o período de 7 dias úteis não haverá reembolso. 

O Presente Curso tem por destinatários Advogados, Peritos, Administradores, Economistas, Contadores e profissionais que têm o intuito de laborar na seara trabalhista.

Confira algumas dúvidas mais comuns sobre a emissão e validade do certificado: 

- Meu certificado emitido através deste site tem validação do MEC? 

Os cursos autorizados pelo MEC são de Graduação e Pós-Graduação e as Secretárias Estaduais de Edução autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. Cursos online são classificados, por lei, como cursos livres de atualização ou qualificação, ou seja, não se qualifica como graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizante. 

Os Cursos Livres, passaram a integrar a Educação Profissional, como Nível Básico após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Essa é uma modalidade de educação não-formal com duração variável, a fim de proporcionar conhecimentos que permitam atualizar-se para o trabalho, sem exigências de escolaridade anterior. 

Educação é um direito de todos e é um incentivo a sociedade, previsto por lei na Constituição Federal. É com essa base que trabalhamos, incentivando a educação. Os cursos livres e os certificados tem validade para fins curriculares e certificações de atualização ou aperfeiçoamento, não sendo válido como técnico, graduação ou pós-graduação. 

- Meu certificado é aceito pelo CREA, CRC e CRM? 

Conforme citado acima, nossos cursos são de nível básico e livre, ou seja, servem para atualização e qualificação. Todos esses órgãos são de nível superior.

(Fontes: Secretaria de Educação de São Paulo e ABED)