Interpretação de Sentença para Cálculos Trabalhistas

Tão importante quanto aprender Cálculos Trabalhistas é saber como interpretar a sentença, uma vez que é a partir dela que os Cálculos Trabalhistas se desenvolverão. 

Várias vezes me deparei com Peritos ou colegas de trabalho com dúvidas na interpretação de alguma sentença trabalhista, e esta dúvida surgia na hora da elaboração dos Cálculos Trabalhistas. 

Era neste momento que o profissional que iria confeccionar os cálculos percebia que não havia sido interposto pela parte, no momento oportuno, Embargos Declaratórios, a fim de aclarar determinada passagem constante da sentença.  

Ou então, o profissional também ficava em dúvida, porque na sentença não constava qual base de cálculo usar; ou o que fazer já que não constou da sentença o divisor a ser considerado. 

Essas e outras questões são esclarecidas aqui, de modo a fazer com que você tenha mais facilidade e agilidade na confecção dos seus cálculos.

O Curso de Interpretação de Sentença Trabalhista tem o intuito de facilitar a arte de interpretar as decisões, com fins a permitir que os Cálculos Trabalhistas alcancem o fim almejado pelo julgador. Com vistas a isto não é só repassado para o aluno o conteúdo teórico, mas também o prático, por meio de sentenças comentadas.

O Curso  aborda os Princípios que ajudarão você a interpretar sentenças e melhorar o seu rendimento financeiro na hora de realizar Cálculos; responder impugnações ou mesmo adiantar eventuais recursos.

Aproveite a oportunidade e melhore seu desempenho Profissional.

A carga horária envolve o estudo das vídeo-aulas e da apostila com os exemplos das sentenças comentadas.

Perguntas respondidas pelo e-mail deniselivonesi2016@gmail.com

Slides não serão disponibilizados, nem poderão ser baixados ou vendidos de qualquer forma. Para aquisição somente mediante o pagamento de R$ 5.000.000,00 + direitos autorais sobre a obra em favor da Ministradora de forma vitalícia, a qual passará sobre rigoroso processo da proposta.

Qualquer cancelamento importará no pagamento dos materiais enviados por e-mail (R$ 70,00).

CONTRATO:

1) Assistido pelo aluno a mais de 35% das aulas e antes do período de 7 dias requerer a desistência do Curso, haverá a devolução de valores na proporção que o aluno assistiu às aulas, pois a degustação é de até 35% das aulas, após esse percentual de aulas assistidas, será considerado como satisfatório o Curso pelo aluno.

2) O Curso deverá ser assistido na sequência durante o período de 7 dias iniciais. Caso o aluno assista alguma aula de forma antecipada no período de 7 dias e depois requerer desistência do Curso com devolução de valores, haverá ressarcimento na proporção das aulas assistidas, pois ciente de que deverá assistir às aulas na sequência. Após o período de 7 dias, poderá assistir às aulas de modo não sequencial, conforme contrato ora firmado.

3) Adquirido o Curso pelo aluno e este tenha assistido ou não todas as aulas antes do período de 7 dias e tenha emitido o certificado pela Escola, entender-se-á que o Curso foi satisfatório na visão do aluno, não havendo devolução de valores em caso de desistência.

4) Caso o aluno mesmo depois de ter assistido às aulas e emitido o Certificado antes dos 7 dias, requerer a desistência do Curso, não haverá devolução de valores, haverá invalidação do Certificado e acionado os órgãos competentes para aviso do ocorrido. 

5) As aulas, mesmo que clicadas, considerar-se-ão assistidas.

6) Eleito o foro de Ribeirão Preto/SP com renúncia de qualquer outro por mais privilegiado que possa ser para a solução dos conflitos que por ventura possam surgir.

Procalctrabalhista

Advogados, Contadores, Administradores, Economistas e Estudantes da área do Direito do Trabalho.

Confira algumas dúvidas mais comuns sobre a emissão e validade do certificado: 

- Meu certificado emitido através deste site tem validação do MEC? 

Os cursos autorizados pelo MEC são de Graduação e Pós-Graduação e as Secretárias Estaduais de Edução autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. Cursos online são classificados, por lei, como cursos livres de atualização ou qualificação, ou seja, não se qualifica como graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizante. 

Os Cursos Livres, passaram a integrar a Educação Profissional, como Nível Básico após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Essa é uma modalidade de educação não-formal com duração variável, a fim de proporcionar conhecimentos que permitam atualizar-se para o trabalho, sem exigências de escolaridade anterior. 

Educação é um direito de todos e é um incentivo a sociedade, previsto por lei na Constituição Federal. É com essa base que trabalhamos, incentivando a educação. Os cursos livres e os certificados tem validade para fins curriculares e certificações de atualização ou aperfeiçoamento, não sendo válido como técnico, graduação ou pós-graduação. 

- Meu certificado é aceito pelo CREA, CRC e CRM? 

Conforme citado acima, nossos cursos são de nível básico e livre, ou seja, servem para atualização e qualificação. Todos esses órgãos são de nível superior.

(Fontes: Secretaria de Educação de São Paulo e ABED)